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WANDLER K/E Schwarz – Elektroroller 45 km/h mit Sitz für Alltag & Pendeln

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Description

WANDLER K/E Schwarz – Elektroroller 45 km/h mit Sitz für Alltag & PendelnWANDLER K E Schwarz Elektroroller 45 km h mit Sitz fr Alltag & Pendeln Der WANDLER K E Schwarz ist ein robuster Elektroroller mit Sitz bis 45 km h fr Alltag, Pendeln, Stadtverkehr und regelmige Wege. Die schwarze Farbvariante wirkt sachlich, kraftvoll und zeitlos ideal fr Fahrer, die einen unaufflligen, funktionalen und alltagstauglichen 45 km h Elektroroller suchen. Mit seinem 1500W Nabenmotor, dem 52V Akkusystem, hydraulischen Bremsen und

WANDLER K/E Schwarz – Elektroroller 45 km/h mit Sitz für Alltag & Pendeln

Der WANDLER K/E Schwarz ist ein robuster Elektroroller mit Sitz bis 45 km/h für Alltag, Pendeln, Stadtverkehr und regelmäßige Wege. Die schwarze Farbvariante wirkt sachlich, kraftvoll und zeitlos – ideal für Fahrer, die einen unauffälligen, funktionalen und alltagstauglichen 45-km/h-Elektroroller suchen.

Mit seinem 1500W-Nabenmotor, dem 52V-Akkusystem, hydraulischen Bremsen und herausnehmbarem Akku ist der WANDLER K/E Schwarz auf praktische Nutzung im Straßenverkehr ausgelegt. Er eignet sich besonders für Arbeitswege, Einkäufe, Stadt und Umland, wenn ein 20-km/h-Leichtmofa zu langsam wäre.

Schwarzer Elektroroller 45 km/h für Alltag und Pendeln

Schwarz unterstreicht den sachlichen und alltagstauglichen Charakter des WANDLER K/E. Die Farbvariante wirkt zeitlos, robust und unaufdringlich. Damit passt der WANDLER K/E Schwarz besonders gut zu Fahrern, die einen zuverlässigen 45-km/h-Elektroroller mit Sitz für Alltag, Pendeln und Stadtverkehr suchen.

Wenn du einen schwarzen Elektroroller 45 km/h mit Sitz suchst, der kompakt bleibt, aber mehr Tempo und Alltagstauglichkeit bietet als ein 20-km/h-Modell, ist der WANDLER K/E Schwarz die passende Wahl.

Für wen eignet sich der WANDLER K/E Schwarz?

  • Für Pendler, die kurze bis mittlere Strecken elektrisch fahren möchten
  • Für Alltag und Stadtverkehr, wenn 20 km/h nicht ausreichen
  • Für Fahrer mit Klasse AM oder B, die ein 45-km/h-Modell mit Sitz suchen
  • Für Nutzer, die eine dezente Farbe bevorzugen – schwarz, robust und zeitlos
  • Für regelmäßige Wege wie Arbeitsweg, Einkauf, Freizeit und Stadt-Umland-Fahrten

45 km/h statt 20 km/h – mehr Alltagstauglichkeit

Der WANDLER K/E gehört zu den 45-km/h-Modellen im WANDLER Sortiment. Damit bietet er deutlich mehr Tempo als der WANDLER L/E mit 20 km/h. Das ist besonders im Alltag relevant: auf Pendelstrecken, bei Fahrten zum Einkauf, im Stadtverkehr oder auf Wegen, bei denen ein Leichtmofa zu langsam wäre.

Für 45-km/h-Modelle gelten andere Anforderungen als für ein Leichtmofa. In der Regel brauchst du eine passende Fahrerlaubnis wie Klasse AM oder einen Pkw-Führerschein der Klasse B, eine Versicherung als Moped bzw. Kleinkraftrad bis 45 km/h und einen geeigneten Schutzhelm.

Technische Stärken des WANDLER K/E Schwarz

  • 45 km/h Elektroroller mit Sitz für Alltag, Pendeln und Stadt
  • 1500W-Nabenmotor für die 45-km/h-Klasse
  • 52V Akku-System mit 26Ah oder 35Ah je nach Ausführung
  • Herausnehmbarer Akku für flexibles Laden
  • Hydraulische Bremsen für kontrolliertes Bremsverhalten
  • Schwarze Farbvariante für dezente, robuste und zeitlose Optik
  • Ca. 140 kg Zuladung bei ca. 195 kg zulässigem Gesamtgewicht
  • Service, Zubehör und Ersatzteile über WANDLER verfügbar

Maße und Transport

Die kompakten Maße sind wichtig, wenn du den WANDLER K/E Schwarz in Garage, Transporter, Wohnmobil, Abstellraum oder auf einem Stellplatz unterbringen möchtest. Die Länge beträgt bei den WANDLER Modellen ca. 133 cm. Die Fahrzeugbreite liegt bei ca. 33 cm, die Lenkerbreite bei ca. 68 cm.

Die Lenkerhöhe im fahrbereiten Zustand liegt bei ca. 110 cm, die Sitzhöhe bei ca. 85 cm. Geklappt und mit entnommenem Sitz beträgt die Höhe ca. 70 cm. Damit lässt sich gut prüfen, ob der Roller in Heckgarage, Transporter, Garage oder Abstellbereich passt.

Weitere Details findest du auf der Seite Maße & Transport.

Reichweite und Akku beim WANDLER K/E

Der WANDLER K/E nutzt ein 52V-Akkusystem. Je nach Ausführung stehen ein 52V 26Ah Akku oder ein 52V 35Ah Akku zur Verfügung. Der herausnehmbare Akku erleichtert das Laden, besonders wenn nicht direkt am Abstellplatz geladen werden kann.

Als Orientierung liegt die Reichweite beim K/E je nach Akku und Geschwindigkeit unterschiedlich: Mit 52V 26Ah sind bei 45 km/h ca. 47 km möglich, mit 52V 35Ah ca. 65 km. Bei niedrigerer Geschwindigkeit sind höhere Reichweiten möglich. Die tatsächliche Reichweite hängt von Fahrweise, Fahrergewicht, Zuladung, Temperatur, Reifendruck, Steigungen, Untergrund und Stop-and-go ab.

Die vollständige Übersicht findest du unter Reichweite & Akku.

Auch bei regelmäßiger Nutzung bleiben die reinen Stromkosten des WANDLER K/E sehr niedrig. Je nach Strompreis, Akku, Fahrweise, Zuladung und erreichter Reichweite liegen die Energiekosten grob bei etwa 1 Cent pro Kilometer. Damit ist der K/E besonders interessant für Pendelwege, Freizeitfahrten, Stadtverkehr und kurze bis mittlere Alltagsstrecken.

Komfortabler fahren mit Sitz

Der WANDLER K/E Schwarz ist ein Elektroroller mit Sitz und damit deutlich komfortabler als viele klassische E-Scooter, die stehend gefahren werden. Gerade bei Pendelstrecken, wiederkehrenden Alltagswegen oder längerer Nutzung ist der Sitz ein praktischer Vorteil.

Wer nach einem E-Scooter mit Sitz 45 km/h sucht, meint häufig genau diese Fahrzeugart: ein kompaktes elektrisches Fahrzeug mit Sitz, Versicherung, Fahrzeugpapieren und 45-km/h-Nutzung. Technisch und rechtlich ist der WANDLER K/E jedoch besser als Elektroroller bzw. Moped/Kleinkraftrad mit elektrischem Antrieb zu verstehen.

Passt der WANDLER K/E zu deinem Alltag?

Der WANDLER K/E ist ein 45-km/h-Elektroroller mit Sitz für Alltag, Pendeln, Freizeit und längere Strecken.

WANDLER Modelle vergleichen

Führerschein, Versicherung und Helm

Der WANDLER K/E Schwarz ist ein 45-km/h-Modell. Für diese Fahrzeugklasse ist in der Regel Klasse AM erforderlich. Ein Pkw-Führerschein der Klasse B schließt AM normalerweise ein. Außerdem wird eine Versicherung als Moped bzw. Kleinkraftrad bis 45 km/h benötigt. Für 45-km/h-Modelle besteht Helmpflicht.

Alle Details dazu findest du auf der Seite Führerschein & Versicherung.

Service, Ersatzteile und Bedienung

Für WANDLER stehen Serviceinformationen, Zubehör und Ersatzteile zur Verfügung. Hinweise zur Nutzung, Wartung und technischen Prüfung findest du in der Online-Bedienungsanleitung sowie im Bereich Service & Hilfe.

Wenn du später ein Ersatzteil suchst oder die Kompatibilität prüfen möchtest, hilft dir die Seite Ersatzteile nach Modell.

Häufige Fragen zum WANDLER K/E Schwarz

Was ist der Schwerpunkt der Farbe Schwarz?

Schwarz ist die klassische, dezente K/E-Variante. Sie eignet sich besonders, wenn du einen robusten, zeitlosen und alltagstauglichen Elektroroller mit Sitz suchst.

Ist der WANDLER K/E Schwarz für Pendler geeignet?

Ja. Der WANDLER K/E Schwarz ist besonders auf Alltag, Pendeln, Stadtverkehr und regelmäßige Wege ausgelegt. Mit bis zu 45 km/h ist er deutlich praktischer für längere Strecken als ein 20-km/h-Leichtmofa.

Wie schnell fährt der WANDLER K/E?

Der WANDLER K/E ist auf bis zu 45 km/h ausgelegt und gehört damit zu den 45-km/h-Modellen im WANDLER Sortiment.

Welche Fahrerlaubnis brauche ich?

Für 45-km/h-Modelle ist in der Regel Klasse AM erforderlich. Ein Pkw-Führerschein der Klasse B schließt AM normalerweise ein.

Welche Akkuvariante ist für Pendeln und Alltag sinnvoll?

Für kurze Alltagswege kann der 52V 26Ah Akku ausreichen. Wenn du regelmäßig pendelst oder mehr Reichweitenreserve möchtest, ist der 52V 35Ah Akku die sinnvollere Wahl.

Ist der WANDLER K/E Schwarz ein klassischer E-Scooter?

Nein. Der Begriff „E-Scooter mit Sitz 45 km/h“ wird häufig gesucht, ist aber rechtlich ungenau. Der WANDLER K/E ist besser als Elektroroller mit Sitz bzw. 45-km/h-Moped/Kleinkraftrad einzuordnen.

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4.6 ★★★★★
Based on 17 reviews
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Product Reviews
B
Verified Purchase
Bernice Tett
San Leandro, US
★★★★★ 4
My honest review of the book . Spy The Lie
Format: Paperback
Spy the Lie" by Philip Houston is a practical and fascinating guide that teaches you how to spot deception using the same proven techniques developed by the CIA. Instead of looking for unreliable body language "clues," it focuses on identifying specific verbal and non-verbal behaviors that people show when they are feeling the stress of a lie. It’s written in very clear, everyday language with plenty of real-world examples, making it a great tool for anyone who wants to communicate more effectively and know who they can really trust.
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Reviewed in the United States on February 4, 2026
A
Verified Purchase
Antonios Paraschakis
New York, US
★★★★★ 5
A must have for, among others, clinical physicians and -especially- mental health experts
Format: Paperback
Very good book. The authors state in a clear and unambiguous way several "tips" that may help us detect deceptive behaviors. They repeat the points, making them easier to "stick". What's interesting is how simple they appear in their application; we are not talking about mathematical topology...The glossary completes admirably the book. Would I read it again? Definitively (a quality "seal" for me). As a physician (psychiatrist) I would definitively suggest it to all physicians that perform clinical work, but, above all, to psychiatrists...
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Reviewed in the United States on May 19, 2026
T
Verified Purchase
Tom
Natrona Heights, US
★★★★★ 5
Deception Detection Primer
This book is well written and is perfect for the newbie like me to grasp the concepts: easy to follow, logically structured, points explained well and with examples, points tied together so you understand how they fit. A few reviewers think the points in the book are obvious. Many of them are, but I think the easy-to-follow writing makes the points seem even more obvious. Superficially, and taken separately, many of these ideas do seem obvious. The hard part is coming to an accurate conclusion about deception. One reason is because many deception indicators can be false positives. For example, a commonly-believed indicator of deception is crossing your arms. How do you tell if a specific instance of this behavior is a deception indicator or not? The book gives a framework for when deception indicators are, at that moment, an indicator of deception. Another reason is that verbal indicators of deception can be missed or misunderstood. The book goes into excellent detail about how to recognize verbal indicators and to tell when a verbal indicator is, in fact, likely to be deception. One of the better parts of the book, in my opinion, discussed the initial interrogation of OJ Simpson before his murder trial. They run through the questions that the detectives asked and explained how and why these questions did not work in eliciting possible deception. They then ran through the questions they would ask, following the model in the book, and explained how these questions would have been more effective. The book stresses the limits of these ideas. You will not read this book and become a human lie detector. Being really good at spotting the lies AND directing an interview to extract those lies takes, I'm sure, lots of practice. However, you CAN gain insights and be better at deception detection just from reading this book. For example, when you watch a suspect interviewed on a news show like Dateline NBC, you'll spot the verbal cues that indicate possible deception, and you'll never watch these shows in quite the same way. Prior to reading this book, I read "I Know You Are Lying" by McClish. Both books cover a lot of the same material, but from slightly different perspectives. I highly recommend both books if you're interested in this topic. I recommend reading "Spy the Lie" first, as it seems to give a more complete framework for implementing these ideas, then read the McClish book for additional insights.
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Reviewed in the United States on April 16, 2013
J
Verified Purchase
jennifer anne pocurull
Birmingham, US
★★★★★ 5
Great for recruiters & business owners
Format: Kindle
This is long but it I am so grateful and want to give my recent triumph with the help of this book....I currently own a medical spa. Our biggest challenge is hiring hard working, honest people, passionate about the business. Statistically we are average with the number of good hires but that is not a good thing when statistics say only 51% last more than 12 mos. Especially for lower level jobs being less. Many people just want a paycheck or want free services and could care less about helping customers and learning about aesthetics or medicine. Within the first few chapters I had already found ways of asking questions in interviews that when applied were astounding in getting the right response. A good example was when I was interviewing a woman whom I felt had amazing qualifications for my Front Desk Manager’s position. She had owned her own pet salon for over 17 years but sold it and went to work for Pet Smart. I thought that seemed a little strange so asked her why? She naturally had a response that she wanted to move to Texas, originally being from Wisconsin which was horribly cold and owning a business was just too stressful. I wanted to know more as this didn’t seem like the mentality of a successful business owner so I asked her what kind of paycheck she wrote herself each year. Her response was “my gross income last year was $80k, which I am so proud of.” 1) She did not answer the question. 2) “which I am proud of.” Is used to further convince me she was making good money.” Luckily as a business owner I know it probably takes at least $80.K just to run a business. But this was not enough for me to disqualify her and author Russell Targ says just 1 red flag is not enough, so after a few more positive type questions I asked another. ‘Tell me about a time you didn’t get along with a co-worker’. I’m paraphrasing because she gave an overly long explanation of events which in-and of itself is a red flag but within the overly verbose statement She stated “they get annoyed with me” but didn’t tell me what “they” get annoyed with. When I asked what ‘they get annoyed with’ she minimized a situation where she had the flu 4 days and the next day she went to an already committed dentist appointment to get her tooth pulled and was in too much pain so again had to call in sick. I was a bit suspicious at this point as to why her boss would be annoyed with this if she was such a great employee since both those explanations seemed reasonable. So I later in the interview snuck in an “assumptive question” about her being late to which she confessed several additional times having been late but of course had plausible excuses. I was even more suspicious at this point about her integrity as an employee so asked the question a different way, ‘tell me a time you had a challenging client’ to which she told me another very verbose story about “a client who brought in a badly matted dog and when after shaving it had lots of bruising etc. the lady gave a terrible rating.” I tried not to sound judgmental so I commiserated with her on that as a business owner how awful that must have felt. We exchanged some giggles and at this point I felt she really was ready to open up to me. I then asked her to ‘describe a bad day at work’ where she gave another story with many excuses why where she had ripped a dog’s ear by accident, the police and media was called accusing her of animal abuse, she was taken to court and her name was smeared in this small town which was hard to recover from.😳 Now I am a bit alarmed but the old me is wanting to believe her that it wasn’t her fault so Finally, I wrapped up after many other positive exchanges I asked ‘if I were to call her employer what derogatory things might they say about her’ to which she replied “they don’t like the way I do things which of course with further questioning her reply was to minimize all of their complaints.” Now, here is where I used to get tripped up. I usually have a phone interview that lasts about an hour or more before setting up face-to-face interview and that is how this one was. I as usual wanting to believe the best in everybody was mostly paying attention to the many positive and outstanding things she had to say and want to believe her excuses so immediately set up a face-to-face interview. But this time I did something differently after hanging up with her. I paid really close attention to the “cluster” of suspicious things she mentioned and by then it hit me like a ton of bricks. In every bad hire I have ever made they had answers like this woman where they minimized, evaded the questions, or had great excuses. Now while we all have great excuses from time to time the book says to pay attention to multiples. Needless to say I politely cancelled the interview. After reading this book the signs were as clear as day. I am happy to say I am now able to cut my phone interviews down to just 20-30 minutes even shorter when I see these “cluster” as the hook puts it.
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Reviewed in the United States on February 9, 2019
R
Verified Purchase
R. Naim
Belleville, US
★★★★★ 3
I spy with my little eye...
I give this book a three star for laying out the information on the how to of lie detection. Now, is this a fool proof system? No as you won't find one. But it sure does give the tools needed to start detecting lies that surrounds us daily. In the few days that I have read it, I started recognizing some of these patterns within myself and others and at times I call it out, and at times I chuckle realizing what is happening. I enjoyed the tales in the books and how the authors have used the methods themselves in various scenarios. What I was hoping more of is more stories and practical implication of it in every day lives. But over all, good book.
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Reviewed in the United States on September 16, 2012

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